في تحليل حديث يسلط الضوء على ديناميكيات سوق العمل، كشف التقرير الأخير الصادر عن وكالة التوظيف الرائدة كوبر فيتش، عن توقعات مبشرة تشير إلى ارتفاع متوقع في الرواتب بالمملكة العربية السعودية بنسبة 6% خلال العام 2024.
يأتي هذا التوقع في سياق التطورات الإيجابية التي تشهدها السعودية، رغم التحديات الاقتصادية العالمية والتضخم.
ويقدم التقرير تحليلاً معمقاً للأرقام والاتجاهات في سوق العمل، مبيناً أن حوالي ربع الشركات المشاركة في الدراسة أفادت بأنها لا تنوي إجراء تعديلات على رواتب موظفيها.
في المقابل، قامت نسبة 9% من هذه الشركات بزيادة رواتب موظفيها بنسب تصل إلى 10%، وبينما يخطط 78% منها لتقديم مكافآت سنوية مستندة إلى الأداء المالي لعام 2023، فإن 24% من الشركات تعتزم دفع مكافأة تعادل راتب شهر واحد، و21% تخطط لمكافآت توازي راتب شهرين.
ويشير التقرير إلى أن السعودية بقيادتها قد أظهرت مرونة كبيرة في مواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة، وأثرت محفظتها الضخمة الخاصة بالمشاريع العملاقة على تطوير قطاعات جديدة مثل صناعة السيارات الكهربائية بالبلد.